Правовое Возрождение
Суббота, 19.08.2017, 08:56
Приветствую Вас Гость | RSS
 
Главная Правовая информацияРегистрацияВход
Поделиться
Меню сайта
Получить WMR бонус

Категории раздела
Трудовое право [38]
Судебные решения, постановления, определения связанные с трудовыми спорами
Жилищное право [44]
Все что связанно с жилищными спорами рассматриваемыми в судах
Семейное право [19]
Споры в любой семье не избежны
...
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 592
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Главная » Статьи » Трудовое, семейное и жилищное право » Трудовое право

Не всякая работа полезна для здоровья

К бывшему работодателю с иском о компенсации морального вреда обратился житель Красноярска, получивший на рабочем месте профессиональное заболевание.

Согласно материалам гражданского дела, более шести лет, с 2006 по 2013 годы, мужчина проработал в «Русской инжиниринговой компании» в должности электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Но затем состояние его здоровья ухудшилось, и он обратился за медицинской помощью. В Центре профессиональной патологии Краевой клинической больницы ему был поставлен диагноз: профессиональная обструктивная болезнь легких, связанная с воздействием углеродной пыли, и сроком на два года установлена 10-процентная степень утраты трудоспособности.

После установления электромонтеру профессионального заболевания, трудовой договор с ним был прекращен по п. 8 ст. 77 ТК РФ – в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы вследствие состояния его здоровья в соответствии с медицинским заключением. В январе 2014 года по случаю профзаболевания было проведено обследование и составлен акт с указанием, что заболевание работника является профессиональным и возникло в результате несовершенства технологических процессов и несовершенства санитарно-технических установок, в частности вентиляционных систем. Непосредственной причиной заболевания послужило длительное воздействие канцерогенных веществ, возгонов каменноугольных смол, пеков и бенз(а)пирена, аэрозолей преимущественно фиброгенного действия – углерода нефтяного и пекового кокса - с превышением ПДК. Лицом, допустившим нарушения п. 1.4 СП 2528-82 «Санитарных правил для предприятий цветной металлургии», п. 2.8 СП 2.2.2.1327-03 «Гигиенических требований к организации технологических процессов, производственному оборудованию и рабочему инструменту», являлась администрация филиала ООО «Русская инжиниринговая компания». Наличие вины работника установлено не было.

Исследовав представленные доказательства, суд указал, что ответчик, в нарушение требований статей 22 и 209 Трудового кодекса РФ, не обеспечил истцу безопасные условия труда на рабочем месте и допустил длительное воздействие на него вредных производственных факторов. Поэтому, установив факт причинения вреда здоровью работника по вине работодателя, суд возложил на компанию, в порядке статьи 237 ТК РФ, обязанность по удовлетворению исковых требований о компенсации морального вреда.

В июле 2014 года Советский районный суд Красноярска постановил взыскать с ООО «Русская инжиниринговая компания» в пользу электромонтера компенсацию морального вреда, причиненного повреждением здоровья, в размере 45 тыс. рублей.

Ответчик обжаловал судебное решение, прося его отменить и считая, что данное профзаболевание развивается вследствие длительного воздействия вредных факторов, а в компании истец проработал незначительное время, при этом его общий стаж работы в таких условиях составляет около 27 лет. Красноярский краевой суд не принял доводы жалобы во внимание. Суд второй инстанции указал, что в акте о случае профзаболевания подтвердилось, что в условиях воздействия вредных веществ мужчина работал в компании более шести лет, а в 2008-2011 годах на рабочем месте электромонтера фиксировалось многократное превышение предельно допустимой концентрации вредных веществ, в том числе углеродной пыли. При таких обстоятельствах краевой суд оставил судебное решение без изменения, а апелляционную жалобу компании – без удовлетворения.

Категория: Трудовое право | Добавил: logof (16.10.2014)
Просмотров: 298 | Рейтинг: 5.0/4
Всего комментариев: 0
avatar
Вход на сайт
Поиск
Реклама
оплаченная реклама
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Copyright MyCorp © 2017
    Яндекс.Метрика