Правовое Возрождение
Воскресенье, 22.10.2017, 04:17
Приветствую Вас Гость | RSS
 
Главная Правовая информацияРегистрацияВход
Поделиться
Меню сайта
Получить WMR бонус

Категории раздела
Трудовое право [38]
Судебные решения, постановления, определения связанные с трудовыми спорами
Жилищное право [44]
Все что связанно с жилищными спорами рассматриваемыми в судах
Семейное право [20]
Споры в любой семье не избежны
...
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 595
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Главная » Статьи » Трудовое, семейное и жилищное право » Трудовое право

Дисциплинарное взыскание несоразмерное с совершенным проступком

В Советский районный суд Красноярска обратилась преподаватель русского языка и литературы с иском к бывшему работодателю о признании записи об ее увольнении недействительной, взыскании заработной платы за дни вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Согласно материалам дела, с сентября 2009 года женщина работала в красноярском профессиональном лицее преподавателем русского языка и литературы. В июне 2012 года приказом учреждения она была уволена по пп. «а» ч. 6 ст. 81 Трудового кодекса (ТК) РФ за прогул. Суд установил, что в день прогула преподаватель должна была находиться на рабочем месте 3 часа, однако в течение рабочего дня на работе не появилась. Таким образом, суд решил, что увольнение истицы является законным, и своим постановлением в январе 2013 года отказал в удовлетворении ее заявленных требований.

Читай полный текст материала

Категория: Трудовое право | Добавил: logof (05.09.2013)
Просмотров: 252 | Рейтинг: 5.0/10
Всего комментариев: 0
avatar
Вход на сайт
Поиск
Реклама
оплаченная реклама
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Copyright MyCorp © 2017
    Яндекс.Метрика