Правовое Возрождение
Суббота, 17.11.2018, 04:11
Приветствую Вас Гость
 
Главная FAQРегистрацияВход
Поделиться
Меню сайта
Получить WMR бонус

Категории раздела
Служба [8]
Все вопросы, связанные со службой в погонах, размещайте здесь
Общие вопросы [6]
Вопросы не вошедшие в остальные категории
Трудовые споры [6]
Все что связано с трудовыми отношениями
Семейные отношения [7]
Вопросы связанные с семейными ситуациями
Аптечный бизнес [3]
Все вопросы связанные с ведением аптечного бизнеса
...
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 601
Статистика

Онлайн всего: 44
Гостей: 44
Пользователей: 0
Главная » FAQ

Служба [8]
Все вопросы, связанные со службой в погонах, размещайте здесь
Общие вопросы [6]
Вопросы не вошедшие в остальные категории
Трудовые споры [6]
Все что связано с трудовыми отношениями
Семейные отношения [7]
Вопросы связанные с семейными ситуациями
Аптечный бизнес [3]
Все вопросы связанные с ведением аптечного бизнеса

В течение какого времени я могу обратиться в суд на незаконные действия работодателя после увольнения?
В соответствии с требованиями Трудового Кодекса срок для обращения в суд по обжалованию незаконных действий, либо бездействия работодателя, а также по любому трудовому спору, установлен в три месяца.


Меня предупредили о предстоящем сокращении. Что делать?
    О предстоящем сокращении кадровый аппарат обязан предупредить работника не менее чем за два месяца. Так что в Вашем случае есть еще целых два месяца, в которые не входит время нахождения в отпуске (на больничном). Таким образом, при желании, находиться в распоряжении руководителя можно сколько угодно времени. Ну, а если отгуляли все отпуска и не болеете, то через два месяца после предупреждения будете уволены.

Какой размер выходного пособия при увольнении выплачивается сотрудникам УИС?
В соответствии с действующим законодательством сотрудникам УИС при увольнении выплачивается выходное пособие, в следующих размерах:
              - при выслуге до 20 лет (в календарном исчислении) 2 оклада денежного содержания;
              - при выслуге 20 и более лет (в календарном исчислении) 7 окладов денежного содержания.

Попал в ДТП. Что делать?
Ответ на ваш вопрос имеется на странице "Правовая информация" в разделе "Автоюрист"


Более конкретный вопрос размещайте на форуме: сколько участников ДТП, как давно произошло, производили ли вы оценку автомобиля, и т.д.

Увольняюсь по выслуге срока службы, дающего право на пенсию. Отпуск в год увольнения не использовал. Могу рассчитывать на отпуск с последующим увольнением или только на денежную компенсацию?
   Согласно п. 51 Положения о денежном довольствии сотрудникам, увольняемым по основаниям, предусмотренным п. п. "а", "г", "д", "и", "к", "л", "м" ст. 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, очередной отпуск не предоставляется, а выплачивается денежная компенсация пропорционально прослуженному в год увольнения времени, а также, за все неиспользованные в период, службы отпуска, а сотрудникам, увольняемым со службы по основаниям, предусмотренным в п. п. "б", "в", "е", "ж", "з" ст. 58 Положения о службе, отпуск предоставляется по их желанию в натуре.
    Изменения в ст. 51 Положения о денежном довольствии сотрудникам, внесены на основании решения Верховного Суда РФ от 22.04.2009
       Таким образом в вашем случае право выбора остается за вами: либо отдохнуть в отпуске с последующим увольнением, либо без такового, или получить денежную компенсацию за все неиспользованные, в период службы отпуска.

На какой минимальный срок можно застраховать машину по ОСАГО? Дело в том, что я пользуюсь автомобилем только летом, для поездок на дачу. Почему я должен оплачивать за весь год?

Не надо оплачивать за год. Владельцы транспортных средств вправе заключать договоры обязательного страхования с учетом ограниченного использования транспортных средств, находящихся в их собственности или владении. Минимальный срок - три месяца.

В скором времени собираюсь на пенсию. Можно ли хотя бы приблизительно рассчитать размер будущей пенсии? Хотелось бы уже заранее прикинуть: можно ли будет на эту пенсию хотя бы первое, после увольнения время не искать работу. Спасибо.
Абсолютно точный размер пенсии Вы можете узнать у своих финансистов, либо обратиться в пенсионный отдел. Но для тех, кто хочет узнать размер своей пенсии, и как она будет расти с каждым годом, предлагаю специальный файл, который рассчитает размер пенсии с точностью до копейки и ее рост до 2031 года включительно.

Каждый, кто зарегистрируется на форуме сайта и оставит там не менее 10 сообщений, получит данный файл абсолютно бесплатно (все проверено на вирусы). На форуме абсолютно не обязательно оставлять сообщения в имеющихся темах. Можно создавать свои. Активность только приветствуется.
Удачи всем пенсионерам.

Как определить в какой суд подавать иск об определении места жительства ребенка: по месту жительства истца или все таки ответчика?
Подсудность иска об определении места жительства ребенка отвечает на вопрос, в какой суд следует подавать исковое заявление об определении места жительства ребенка. Этот вопрос очень важный, потому что если подать иск в суд, который не полномочен рассматривать спор о месте жительства ребенка, то суд в соответствии со ст. 135 Гражданского процессуального кодека РФ вернет исковое заявление.

В соответствии с разъяснениями Верховного Суда РФ истец может подать иск об определении места жительства ребенка по месту своего жительства, если одновременно подается иск о взыскании алиментов, либо иск о расторжении брака, а при истце находится несовершеннолетний или по состоянию здоровья выезд истца к месту жительства ответчика представляется для него затруднительным.

Мы с супругом в разводе. Во время развода определялось место жительства сына, т.к. ребенок изъявил желание остаться с отцом, суд принял решение — иск удовлетворить. От брака у нас есть еще дочь 1,2 года, суд и адвокат объяснил тем,что мне будет некогда заниматься сыном, хотя до этого времени супруг был всегда в разъездах и воспитанием детей не занимался. На данный момент я могу общаться с сыном только по телефону, т.к. они проживают у матери супруга с которой мои отношения не сложились
Помогите мне, пожалуйста, как мне быть, ведь бывший супруг чинит препятствия в общении с ребенком? Или снова подать заявление, как оно должно выглядеть?
Как будет выглядеть исковое заявление, зависит от того, что конкретно Вы хотите. Вы хотите, чтобы ребенок проживал с Вами или чтобы муж не препятствовал в общении с ним? В любом случае, Вам стоит начать с переписки с органами опеки. Напишите туда письмо, что бывшие муж и свекровь препятствуют общению с ребенком и попросите определить порядок общения. Просите установить как можно больше дней для общения сына с Вами, к примеру на выходные забирать сына к себе, а в будни встречаться по вечерам, а также обязать отца информировать Вас о всех возникающих вопросах обучения и воспитания. После того, как порядок общения будет установлен, начинайте досконально документировать каждое препятствие в Ваших встречах. Забирать ребенка или на встречи берите с собой свидетелей.
К примеру, Вам установили время забирать сына в субботу в 10-00. В 9-59 Вы должны стоять у двери свекрови с двумя свидетелями (необязательно посторонними, это могут быть родственники или друзья) и звонить в дверь. Если дверь не открывают или ребенка нет дома-составляйте акт, разговор записывайте на диктофон. Если Вы общаетесь с мальчиком в квартире свекрови, тоже записывайте разговор на диктофон. Как наберется десяток нарушений со стороны мужа или свекрови, пишите в опеку жалобу на нарушения решения о порядке общения с ребенком. А потом уже можно и в суд.

Работаю неполный рабочий день и нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. На нашем предприятии полностью убирают наше подразделение (остальные подразделения остаются) и в результате этого сокращают весь штат нашего подразделения.
1. Обязан ли руководитель оставить мою должность в штате?
2. Может ли без моего согласия перевезти на другую должность, в том числе нижеоплачиваемую?
3. Может ли при оставлении моей должности в штате отправить меня в простой, т.к. сейчас я работаю неполный раб. день? Какие для меня будут последствия от этого?
Уволить Вас до достижения ребенком трех лет не могут (за исключением прогулов или иных нарушений трудовой дисциплины). Перевести  на другую работу без Вашего согласия тоже не вправе. Если все подразделение упразднят и работы для Вас не будет, а относительно другой работы Вы с руководством не договоритесь, то возможно вы будете в простое до достижения ребенком 3 лет. Вы не будете работать, но и получать будете 2/3 от зарплаты.

Я нахожусь в декретном отпуске, через 2 месяца выходить на работу, имеет ли право работодатель сократить меня в официальном порядке. Госструктура.
Спасибо!
Если у Вас с работодателем заключён срочный трудовой договор и срок договора истёк во время беременности, но Вы подавали заявление на продление ТД до окончания беременности, то работодатель имеет право Вас уволить в течение недели после родов. Если трудовой договор бессрочный, то работодатель не имеет права Вас уволить до достижения ребёнком трёхлетнего возраста.

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности. Женщина, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности, обязана по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. Если при этом женщина фактически продолжает работать после окончания беременности, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с ней в связи с истечением срока его действия в течение недели со дня, когда работодатель узнал или должен был узнать о факте окончания беременности.

Допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором

Соседи по даче поставили глухой 2-х метровый забор и он сильно затеняет кусты и дом. На мои замечания не реагируют. Как можно решить эту проблему без суда?

Здравствуйте!
Ставить глухой забор между участками нельзя, поскольку это нарушает координацию солнечного цвета, по нормам законодательства забор между участками не должен быть глухим, а так же не должен по высоте превышать 1.5 метра, идеальным вариантом в таком случае является сетка.
Если вы хотите договорится с соседями по мирному, то в таком случае нужно подойти к соседям с просьбой убрать забор, если же подобный разговор между вами и соседом уже был и результатов не принес, то можете обратиться в дачное товарищество, если, конечно, такое имеется, если жен нет, то можно обратиться с жалобой к главе сельского поселения по поводу того, что нарушены нормативные рамки, так же можно привлечь участкового.
Если и данные меры не принесут результата, то в таком случае, остается лишь судебная инстанция, которая обяжет ваших соседей снести забор в судебном порядке
Согласно ГК РФ,собственник может требовать устранения всяких нарушений его права, хотя бы эти нарушения и не были соединены с лишением владения.

Существует ли срок давности по задолженности по заработной плате если должником является гос. предприятие.
Срок по невыплате заработной платы зависит от двух статей Трудового Кодекса РФ. 392 и 296. Статьи не противоречат друг другу скорее наоборот. Существует несколько моментов при взыскании долга с работодателя.

Во первых вы можете взыскать долг по заработной плате в течении трех месяцев, с того момента, как узнали о нарушении ваших прав или должны были узнать об этом. В том случае, если трудовой договор не расторгнут, то заявление работодателя о истечении давности по выплате долга по заработной плате будет отклонено.

Стоит отметить, что иск о выплате долга по заработной плате, может быть рассмотрен с учетом погашения долга не больше чем за последние три года.
В данном случае, речь не идет о выплате долга за вынужденный прогул или за разницу в заработке за время выполнения нижеоплачиваемой работы, что указанно в статье 213.

В настоящее время в Трудовом Кодексе РФ трудовое ограничение снято, в том случае, если требования работника будут обоснованы и предъявлены с соблюдением срока давности, его требования будут удовлетворены в полном объёме без каких-либо ограничений, как это было ранее.
Согласно статьи 392 и 396 ТК РФ, которые применяются в пользу работника, должен быть взыскан весь невыплаченный заработок, при условии что он обратился в течении трех месяцев с того момента как узнал или должен был узнать, о том, что его право на получение заработка было нарушено.

Я не работаю но плачу алименты первой жене 1000 и второй 1000 могут ли судебные приставы исполнители заставить платить меня больше?
При отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход, либо если этот родитель получает заработок и (или) иной доход полностью или частично в натуре или в иностранной валюте, либо если у него отсутствует заработок или иной доход, суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях и в твердой денежной сумме. При установлении размера алиментов в твердой денежной сумме выплата алиментов производится ежемесячно.

Размер твердой денежной суммы определяется судом, исходя из максимально возможного сохранения ребенку прежнего уровня его обеспечения, с учетом материального и семейного положения сторон и других заслуживающих внимания обстоятельств и указывается в определенных количествах минимальных оплат труда.

Таким образом в Вашем случае приставы самостоятельно не могут заставить платить Вас больше или меньнше, а только ту сумму которую определит суд.

инвалид 2 гр военная травма с1996г не трудоспособности заставляют принести справку в процентах в те года не определяли % нетрудоспособности
Ваш вопрос не совсем понятен. Советую Вам разместить свой вопрос, более развернуто на ФОРУМЕ, где его смогут обсудить и пользователи и администрация сайта. А для начала советую почитать судебное решение, может оно Вам поможет.
Добавил: александр

Уволился на пенсию по выслуге лет. До настоящего времени жильем не обеспечен, состою в очереди нуждающихся на жилье. Жить приходится в съемной квартире. Могу ли претендовать на какую либо компенсацию на оплату аренды?
Федеральный закон Российской Федерации от 21 октября 2013 г. N 277-ФЗ "О внесении изменения в статью 15 Федерального закона "О статусе военнослужащих"
Принят Государственной Думой 11 октября 2013 года

Одобрен Советом Федерации 16 октября 2013 года

Внести в абзац второй пункта 14 статьи 15 Федерального закона от 27 мая 1998 года N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331; 2002, N 19, ст. 1794; 2003, N 46, ст. 4437; 2004, N 30, ст. 3089; N 35, ст. 3607; 2006, N 19, ст. 2062, 2067; N 29, ст. 3122; 2007, N 50, ст. 6237; 2008, N 30, ст. 3616; N 49, ст. 5723; 2010, N 50, ст. 6600; 2011, N 51, ст. 7448; 2012, N 26, ст. 3443; 2013, N 27, ст. 3477) изменение, изложив его в следующей редакции:

"Гражданам, уволенным с военной службы и состоящим на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях, и совместно проживающим с ними членам их семей выплачивается ежемесячная денежная компенсация за наем (поднаем) жилых помещений за счет средств федерального бюджета в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.".

Президент Российской Федерации

В. Путин

Закон вступил в силу 01 ноября 2013 года

Уволился на пенсию из органов УИС. За все время службы предметы форменного обмундирования получал, естественно, не в полном объеме. Знаю, что можно получить денежную компенсацию за неполученную форму. Что для этого нужно? Спасибо.
В соответствии с действующим законодательством в случае, если при увольнении имеется задолженность перед сотрудником за недополученные, по независящим от него причинам, предметам форменного обмундирования, компенсация выплачивается на основании заявления уволенного сотрудника по расчетам предоставленным тыловой службой подразделения, из которого происходило увольнение.
Таким образом после увольнения, в течение трех месяцев необходимо с письменным заявлением обратиться на имя начальника подразделения из которого увольнялись за выплатой компенсации. В случае отказа необходимо обращаться в суд. С марта 2013 года выплаты должны производиться на основании новых расценок, утвержденных Правительством РФ.
Но самое главное, не забывайте, что в случае пропуска трехмесячного срока для обращения в суд, без уважительных причин, вам будет отказано в удовлетворении иска, и деньги, практически, уйдут в бездонный карман государства.

Прошу Вас разъяснить порядок выплаты пособия по беременности и родам
Согласно ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица

  В случае прекращения работодателем своей деятельности либо в случае невозможности их выплаты страхователем в связи с недостаточностью денежных средств, назначение и выплата указанных пособий осуществляются территориальным органом страховщика, то есть территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации.

  Для оформления выплаты Вам необходимо обратиться с соответствующим заявлением в территориальный орган социального страхования по месту жительства.

  Для назначения и выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком Вы должны представить заявление о назначении указанного пособия, листок временной нетрудоспособности, справку о зарплате, справку о трудовом стаже. В том случае, если Вы не можете представить справку о зарплате, Фонд самостоятельно запросит сведения в Пенсионном фонде РФ.

  Выплата производится через организацию федеральной почтовой связи, кредитную либо иную организацию по заявлению получателя.

  В силу ст. 15 названного Закона территориальный орган Фонда социального страхования назначает и выплачивает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня представления застрахованным лицом соответствующего заявления и необходимых документов

Администрация сельского совета отказывает в регистрации родственника по месту жительства в квартире, принадлежащей мне на праве собственности

В соответствии со статьей 3 Закона Российской Федерации от 25.06.1993 № 5242-1 (ред. от 30.12.2012) «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации» граждане Российской Федерации обязаны регистрироваться по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации. Регистрация или отсутствие таковой не могут служить основанием ограничения или условием реализации прав и свобод граждан, предусмотренных действующим законодательством.

Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации в своих решениях, сам по себе факт регистрации или отсутствия таковой не порождает для гражданина каких-либо прав и обязанностей и не может служить основанием ограничения или условием реализации прав и свобод граждан. Регистрация является лишь предусмотренным федеральным законом способом учета граждан в пределах Российской Федерации, носящим уведомительный характер и отражающим факт нахождения гражданина по месту пребывания или жительства (Постановления от 04.04.1996 № 9-П и от 02.02.1998 № 4-П, определения от 13.07.2000 № 185-О, от 06.10.2008 № 619-О-П, от 13.10.2009 № 1309-О-О).

Таким образом, правоотношения по регистрации по месту жительства (пребывания) складываются между Вашим родственником и регистрирующим органом (в данном случае органом местного самоуправления), Вы, как собственник жилого помещения, их участником не являетесь, каких-либо прав по регистрации племянника у Вас не возникает. В качестве собственника Вы согласно статье 30 Жилищного кодекса Российской Федерации вправе вселить его в свою квартиру.
Согласно Правилам регистрации и снятия граждан Российской Федерации с регистрационного учета по месту пребывания и по месту жительства в пределах Российской Федерации (ред. 21.05.2012), утв. постановлением Правительства Российской Федерации от 17.07.1995 № 713, не Вы, а Ваш родственник должен обратиться в регистрирующий орган с заявлением о регистрации по месту жительства (пребывания) и предоставить необходимые документы:

документ, удостоверяющий личность;

заявление установленной формы о регистрации по месту пребывания (жительства);

документ, являющийся основанием для проживания гражданина в указанном жилом помещении (договоры найма (поднайма), социального найма жилого помещения, свидетельство о государственной регистрации права на жилое помещение или заявление лица, предоставляющего гражданину жилое помещение).

Органы регистрационного учета не позднее 8 рабочих дней со дня подачи гражданином заявления о регистрации, регистрируют его в установленном порядке.
Отказ в регистрации может быть обжалован гражданином, которому отказали (его уполномоченным представителем) в суд по месту нахождения регистрирующего органа или месту жительства заявителя.

Дополнительно сообщаю, что в силу п. 10 Правил регистрации и снятия граждан Российской Федерации… регистрация граждан по месту пребывания в жилых помещениях, не являющихся местом их жительства, осуществляется на срок, определенный по взаимному соглашению:

с нанимателями и всеми совместно проживающими с ними членами их семей, в том числе с временно отсутствующими членами их семей, при условии проживания в домах государственного или муниципального жилого фонда;

с собственниками жилых помещений.

Регистрирующий орган не наделен правом установления срока временного пребывания гражданина в жилом помещении.

Два провизора закончили в 2006 году заочно фармакадемию, работая фармацевтами в нашей аптеке. Позже они учились на курсах повышения квалификации, получили сертификаты специалистов. В этом году по сроку вновь были отправлены на учебу, но получили отказ, т.к. нет интернатуры. Есть ли правовой документ, разрешающий таким специалистам работать без интернатуры, или наоборот, какой документ запрещает? Логично ли организовывать сейчас специализацию людям с таким стажем работы по данной специальности?

Приказом Минздрава РФ от 03.08.2012 N 66н утверждены "Порядок и сроки совершенствования медицинскими работниками и фармацевтическими работниками профессиональных знаний и навыков путем обучения по дополнительным профессиональным образовательным программам в образовательных и научных организациях".
В соответствии с пунктом 5 указанного Порядка повышение квалификации и профессиональная переподготовка работников организуются в соответствии с квалификационными требованиями, утвержденными приказом Минздравсоцразвития РФ от 07.07.2009 N 415н "Об утверждении Квалификационных требований к специалистам с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения" (в ред. от 26.12.2011), квалификационными характеристиками, предусмотренными Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н.
Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н установлены следующие требования к квалификации провизора: высшее профессиональное образование по специальности "Фармация", послевузовское и (или) дополнительное профессиональное образование и сертификат специалиста по специальности "Фармацевтическая технология", "Фармацевтическая химия и фармакогнозия" без предъявления требований к стажу работы.
Наличие у провизора сертификата специалиста свидетельствует о прохождении им дополнительного профессионального образования по соответствующей специальности, что явным образом следует из квалификационных требований к специальностям "Фармацевтическая технология" и "Фармацевтическая химия и фармакогнозия", установленных приказом Минздравсоцразвития РФ от 07.07.2009 N 415н, согласно которому повышение квалификации приравнивается к дополнительному профессиональному образованию.
Следовательно, наличие удостоверения (диплома) о прохождении интернатуры у провизора, уже обучавшегося ранее на курсах повышения квалификации (т.е. получившего дополнительное профессиональное образование по специальности) и имеющего сертификат специалиста, не является обязательным требованием для допуска к обучению на курсах повышения квалификации.
Таким образом, отказ учебного заведения в приеме на курсы повышения квалификации специалистов - провизоров, указанных в тексте вопроса, не правомерен.

Аптека занимает собственное помещение в многоквартирном доме: вход в аптеку и входы в подъезды квартир расположены с противоположных сторон дома. Расценки управляющей компании на содержание и текущий ремонт включают в себя расходы на лифт, уборку лестничных площадок, чем аптека не пользуется. Имеет ли право управляющая компания отказать нам в корректировке расценок, ссылаясь на Постановление Правительства РФ от 13.08.2006 N 491?


Постановлением Правительства РФ от 13.08.2006 N 491 утверждены "Правила содержания общего имущества в многоквартирном доме" (в ред. от 06.05.2011).
Согласно пункту 1 "а" указанных Правил состав общего имущества в целях выполнения обязанности по его содержанию определяется собственниками помещений в многоквартирном доме.
Перечень имущества, помещений и конструкций, включаемых в состав общего имущества приведен в пунктах 2-7 Правил.
В соответствии с пунктом 17 Правил собственники помещений обязаны утвердить на общем собрании перечень услуг и работ, условия их оказания и выполнения, а также размер их финансирования.
Согласно пункту 28 Правил собственники помещений обязаны нести бремя расходов на содержание общего имущества соразмерно своим долям в праве общей собственности на это имущество.
При этом Правила в явном виде не увязывают порядок распределения расходов на содержание общего имущества в зависимости от его использования или не использования собственниками помещений.
Пунктом 33 Правил определено, что размер обязательных платежей и (или) взносов, связанных с оплатой расходов на содержание и ремонт общего имущества, для собственников помещений, не являющихся членами товарищества собственников жилья, жилищного, жилищно-строительного или иного специализированного потребительского кооператива, определяются органами управления товарищества собственников жилья либо органами управления жилищного, жилищно-строительного или иного специализированного потребительского кооператива на основе утвержденной органами управления сметы доходов и расходов на содержание общего имущества на соответствующий год.
Таким образом, из приведенных выше норм "Правил содержания общего имущества в многоквартирном доме" следует, что, вопрос о корректировке расходов конкретного собственника помещений в многоквартирном жилом доме в связи с не использованием им части общего имущества, в принципе, может быть рассмотрен органами управления ТСЖ или ЖСК, однако, его решение находится целиком в компетенции указанных органов.

Относятся ли ортопедические подушки, тест-полоски, инвалидные кресла и другие подобные товары к лекарственным препаратам, приборам и аппаратуре медицинским которые не подлежат возврату и обмену согласно постановлению Правительства N 55? В каком именно пункте, какого закона указаны основания, позволяющие продавцу предложить покупателю сделать экспертизу качества спорного товара за счет покупателя?


В соответствии с пунктами 1 и 2 утвержденного Постановлением Правительства РФ от 19.01.1998 N 55 "Перечня непродовольственных товаров надлежащего качества, не подлежащих возврату или обмену на аналогичный товар других размера, формы, габарита, фасона, расцветки или комплектации" (в ред. от 21.08.2012) не подлежат возврату или обмену следующие товары надлежащего качества:
1. Товары для профилактики и лечения заболеваний в домашних условиях (предметы санитарии и гигиены из металла, резины, текстиля и других материалов, инструменты, приборы и аппаратура медицинские, средства гигиены полости рта, линзы очковые, предметы по уходу за детьми), лекарственные препараты;
2. Предметы личной гигиены (зубные щетки, расчески, заколки, бигуди для волос, парики, шиньоны и другие аналогичные товары).
По нашему мнению, указанные в тексте вопроса товары, формально, нельзя отнести ни к одному из перечисленных выше видов товаров, а также ни к одному из видов товаров, перечисленных в других пунктах указанного Перечня.
Следовательно, такие товары, наряду с любым другим товаром, явно не указанным в данном Перечне, возврату и обмену подлежат на общих основаниях, установленных Законом РФ от 07.02.1992 N 2300-1 "О защите прав потребителей" (в ред. от 25.06.2012) и указанным выше Постановлением Правительства РФ от 19.01.1998 N 55 "Об утверждении правил продажи отдельных видов товаров...".
Что касается возврата или обмена товаров, к качеству которых у покупателя после их приобретения возникли претензии, то в соответствии с пунктом 1 статьи 18 Закона "О защите прав потребителей" потребитель в случае обнаружения в товаре недостатков, если они не были оговорены продавцом, по своему выбору вправе:
- потребовать замены на товар этой же марки (этих же модели и (или) артикула);
- потребовать замены на такой же товар другой марки (модели, артикула) с соответствующим перерасчетом покупной цены;
- потребовать соразмерного уменьшения покупной цены;
- потребовать незамедлительного безвозмездного устранения недостатков товара или возмещения расходов на их исправление потребителем или третьим лицом;
- отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за товар суммы. По требованию продавца и за его счет потребитель должен возвратить товар с недостатками.
В случае спора о причинах возникновения недостатков товара продавец (изготовитель), уполномоченная организация или уполномоченный индивидуальный предприниматель, импортер обязаны провести экспертизу товара за свой счет. Экспертиза товара проводится в сроки, установленные статьями 20, 21 и 22 Закона "О защите прав потребителей" для удовлетворения соответствующих требований потребителя. Потребитель вправе присутствовать при проведении экспертизы товара и в случае несогласия с ее результатами оспорить заключение такой экспертизы в судебном порядке.
Если в результате экспертизы товара установлено, что его недостатки возникли вследствие обстоятельств, за которые не отвечает продавец (изготовитель), потребитель обязан возместить продавцу (изготовителю), уполномоченной организации или уполномоченному индивидуальному предпринимателю, импортеру расходы на проведение экспертизы, а также связанные с ее проведением расходы на хранение и транспортировку товара.
В принципе, в спорных случаях продавец может отказать покупателю в проведении экспертизы за свой счет, ссылаясь на недоказанность наличия недостатков товара. Однако, если в дальнейшем покупатель по результатам проведенной за его счет независимой экспертизы в судебном порядке докажет свою правоту, продавцу, вероятнее всего, придется выплатить покупателю стоимость товара, стоимость экспертизы, возможные упущенную материальную выгоду и моральный ущерб, а также судебные издержки.

Совершеннолетние дети подписали отказ от приватизации комнаты в коммунальной квартире, где мы втроем проживаем, в мою пользу. Имею ли я право продать эту комнату без их согласия и выписать их?

Согласно ст. 209 ГК РФ собственнику принадлежат права владения, пользования и распоряжения имуществом. И он по своему усмотрению может совершать в отношении принадлежащего ему имущества любые действия, не противоречащие закону и не нарушающие права других лиц, в том числе отчуждать это имущество. Таким образом, автор вопроса как единоличный собственник вправе продать принадлежащую ему комнату другому лицу, не спрашивая при этом согласия на сделку у остальных лиц, проживающих в комнате.
Между тем выписать совершеннолетних детей без их согласия из комнаты для осуществления сделки по продаже комнаты автор письма не может. Дело в том, что хотя данные лица и отказались от приватизации (то есть не пожелали стать сособственниками жилого помещения), давая свое согласие на приватизацию (как того требует ст. 2 Закона РФ от 04.07.91 N 1541-1 "О приватизации жилищного фонда в Российской Федерации"), они не отказались от права пользования комнатой. В этой ситуации их право пользования является бессрочным и не зависит от смены собственника жилого помещения.
Заключая договор купли-продажи комнаты, автор вопроса также должен учесть, что согласно ст. 558 ГК РФ существенным условием договора купли-продажи жилого помещения выступает указание в нем всех лиц, сохраняющих право пользования жилым помещением после его отчуждения. А совершеннолетние дети как раз относятся к таким лицам, поскольку в описанном случае положения ч. 2 ст. 292 ГК РФ, предусматривающие возможность прекращения права пользования жилым помещением членами семьи прежнего собственника при переходе права собственности, неприменимы. Об этом уже не раз говорил Верховный Суд РФ (Определения ВС РФ от 26.08.2008 N 5-В08-78; от 11.08.2009 N 18-В09-61). В частности, ВС РФ пришел к выводу, что если член семьи собственника на момент приватизации имел равные права с лицом, которое впоследствии приобрело в собственность данное жилое помещение, но отказался от приватизации, дав согласие на приватизацию иному лицу, то при переходе права собственности на жилое помещение он не может быть выселен из него, поскольку имеет право пользования данным жилым помещением, которое носит бессрочный характер.


После решения суда о признании сделки купли-продажи квартиры недействительной я должна была получить от истицы деньги за квартиру. Но прошло уже почти шесть лет, а деньги до сих пор не возвращены. В службу судебных приставов я не обращалась. Каким образом и какие деньги я теперь могу получить?

Принудительное исполнение решений суда осуществляется в рамках исполнительного производства службой судебных приставов. В силу ч. 1 ст. 21 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" исполнительные листы, выдаваемые на основании судебных актов, могут быть предъявлены к исполнению в течение трех лет со дня вступления судебного акта в законную силу.
Автор вопроса пропустил установленный срок предъявления исполнительного листа. Однако он может попробовать его восстановить: такую возможность предоставляют ст. 23 Закона N 229-ФЗ и ст. 432 ГПК РФ. Для этого гражданину необходимо подать в суд, выдавший исполнительный лист, или в суд по месту исполнения листа заявление о восстановлении пропущенного срока.
Исходя из содержания ч. 2 ст. 432, ч. 1 ст. 112 ГПК РФ данный срок будет восстановлен судом только при наличии уважительных причин его пропуска. В связи с этим заявителю необходимо будет указать такие причины. Признание причин уважительными зависит исключительно от усмотрения суда. Если суд откажет в восстановлении срока, заявитель может подать частную жалобу на данное определение суда. Если же и частная жалоба не принесет положительных результатов для заявителя, то следует признать, что в принудительном порядке автор письма не сможет взыскать с должника сумму стоимости квартиры.
Что касается взыскания процентов за незаконное пользование чужими денежными средствами, то в данном случае их можно взыскать с должника в порядке ст. 395 ГК РФ, обратившись для этого в суд с исковым заявлением. Проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору (ч. 3 ст. 395 ГК РФ). Однако если ответчик заявит о применении срока исковой давности, то автор вопроса сможет взыскать с ответчика только те проценты, которые набежали за последние три года, предшествующие дате обращения в суд, так как именно столько составляет срок общей исковой давности (ст. 196 ГК РФ).
Кроме того, стоит отметить, что, поскольку истекли сроки принудительного взыскания, индексация сумм в порядке ст. 208 ГПК РФ уже невозможна

 


Является ли травма производственной, если работника, переходившего дорогу к остановке общественного транспорта, сбила машина, когда он шёл домой после окончания рабочего времени, установленного трудовым договором?

Закон не содержит определения понятия "производственная травма". Вместе с тем, по смыслу ст. 227 ТК РФ и ст. 3 Федерального закона от 24 июля 1998 г. N 125-ФЗ, под производственной травмой следует понимать травму, полученную в результате несчастного случая на производстве.

Перечень таких случаев установлен частью третьей ст. 227 ТК РФ и включает в себя в том числе ситуации, когда травма получена работником вне территории работодателя и не в рабочее время, в частности:

- при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;

- при следовании к месту служебной командировки и обратно, во время служебных поездок на общественном или служебном транспорте, а также при следовании по распоряжению работодателя (его представителя) к месту выполнения работы (поручения) и обратно, в том числе пешком;

- при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие).

Однако в рассматриваемой ситуации работник следовал с территории работодателя домой, а не к месту выполнения какого-либо поручения и не на транспортном средстве работодателя. Следовательно, оснований для признания полученной работником травмы производственной нет


В браке приобрели с мужем квартиру в кредит. Теперь в разводе, квартира поделена по 1/2 на меня и мужа. Предложила мужу взять на себя половину долга по кредиту. Он отказывается. Подскажите, как поступить в подобной ситуации? Спасибо, Светлана.

Уважаемая Светлана! Ответ на Ваш вопрос очень подробно раскрыт на нашем сайте в статье, размещенной по ссылке

Если после изучения данной информации у Вас останутся вопросы, оставляйте их на форуме

Надеюсь, помогли Вам


При подаче заявления в ЗАГС об установлении отцовства мы не состояли с мужем в браке и он прекрасно знал, что ребенок не его. Может ли он сейчас оспорить свое отцовство в суде?

Согласно статьи 52 Семейного кодекса РФ, запись родителей в книге записей о рождении, произведенная в случае, когда родители не состоят в браке между собой, может быть оспорена только в судебном порядке по требованию лица, записанного в качестве отца или матери ребенка, либо лица, фактически являющегося отцом или матерью ребенка, а также самого ребенка по достижении им совершеннолетия, опекуна (попечителя) ребенка, опекуна родителя, признанного судом недееспособным.
Между тем, как предусмотрел Семейный кодекс РФ (п. 2 ст. 52), требование лица, записанного отцом ребенка, об оспаривании отцовства не может быть удовлетворено, если в момент записи этому лицу было известно, что он фактически не является отцом ребенка.
При этом надо иметь в виду, что предусмотренное п. 2 ст. 52 СК РФ правило о невозможности удовлетворения требования лица, записанного отцом ребенка на основании п. 2 ст. 51 СК РФ, об оспаривании своего отцовства, если в момент записи этому лицу было известно, что он не является отцом ребенка, не исключает его права оспаривать произведенную запись по мотивам нарушения волеизъявления (например, если заявление об установлении отцовства было подано под влиянием угроз, насилия либо в состоянии, когда истец не был способен понимать значение своих действий или руководить ими)


Скажите,пожалуйста,может ли мужчина получить материнский капитал за двух детей,если у них матери разные,и обе они отказываются от своего права на получение маткапитала? И вообще,существует ли ситуации,при которых мужчины имеют право на получение материнского капитала? Если да,то перечислите их

Право женщины прекращается и возникает у отца (усыновителя) ребёнка независимо от его гражданства в следующих случаях:
В случае смерти женщины,объявления её умершей,лишения родительских прав в отношении ребёнка,в связи с рождением которого возникло право на дополнительные меры государственной поддержки.Также к таким ситуациям относится совершение в отношении своего ребёнка (детей) умышленного преступления и отмена усыновления ребёнка.

Отметим,что и в перечисленных случаях право на получение материнского капитала у мужчины не возникает, если он является отчимом, а не усыновителем‭ ‬предыдущих детей женщины, которая умерла либо лишена родительских прав до оформления материнского капитала.

То есть мужчина имеет право на получение дополнительных мер государственной поддержки в виде государственного сертификата на материнский (семейный) капитал только в случае усыновления двух и более детей, при этом являясь единственным усыновителем данных детей


Хотелось бы узнать, облагается ли налогом на доходы физических лиц единовременное пособие, выплачиваемое военнослужащему при увольнении с военной службы в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы?

Единовременное пособие, выплачиваемое военнослужащему при увольнении с военной службы в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы, является компенсационной выплатой и налогообложению не подлежит

Пунктом 12 статьи 3 Федерального закона от 07.11.2011 N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" предусмотрено, что при увольнении военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, с военной службы в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы ему выплачивается единовременное пособие в размере 2 000 000 рублей.

Верховный Суд Российской Федерации квалифицировал указанное единовременное пособие как компенсационную выплату, производимую военнослужащему в целях возмещения ему вреда, причиненного повреждением здоровья в связи с исполнением обязанностей военной службы.

Согласно абзацу второму пункта 3 статьи 217 Налогового кодекса РФ, не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц все виды установленных законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), связанных, в частности, с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья.

С учетом изложенного единовременное пособие, выплачиваемое военнослужащему при увольнении с военной службы в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы, являясь компенсационной выплатой, связанной с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, на основании абзаца второго пункта 3 статьи 217 НК РФ не подлежит обложению налогом на доходы физических лиц.


Здравствуйте! Жена родила ребенка, а мне пришла повестка из военкомата. Хотелось бы знать, имею ли я право на освобождение или отсрочку от призыва? Спасибо.

Здравствуйте. В Вашем случае, при наличии одного здорового ребенка, освобождение или отсрочка от призыва не положена. При наличии одного ребенка, отсрочка положена только в случае, если ребенок инвалид. Для получения освобождения или отсрочки от призыва необходимо, что бы было соблюдено хотя бы одно из условий изложенных в статьях 23 и 24 Федерального закона от 28.03.1998 г. № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (читать по ссылке)

Понравился ответ - оставьте отзыв


Вход на сайт
Поиск
Реклама
оплаченная реклама
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Copyright MyCorp © 2018
    Яндекс.Метрика